Alors que 75 Etats ont remis leur copie, la question de la relation entre territoires et entreprises apparaît comme centrale pour la définition d’un schéma global de transition vers une économie bas carbone.
D’après une étude Elabe pour Ecofolio, 9 Français sur 10 affirment que l’économie circulaire doit faire partie des priorités politiques dans les années à venir et se disent favorables à […]
Santé, le trésor menacé est un livre coup de gueule. Il vise à donner au thème de la santé une place prioritaire dans la prochaine élection présidentielle. Argumenté et pourvoyeur de pistes d’actions novatrices, il constitue une base incontournable d’échanges pour les médias, les décideurs et les acteurs de la santé publique et a déjà capté l’attention des politiques.
Objectif : sortir notre système de santé de l’impasse.
8 mars – Journée internationale de lutte pour les droits des femmes N’ayez plus peur de sortir en jupe ! Dans les transports, triste constat, 87% des femmes affirment avoir […]
Ce texte d’appel a été élaboré par le comité Syrie-Europe, qui regroupe quelques intellectuels français et syriens pour tenter d’informer davantage sur la situation des droits de l’homme en Syrie et infléchir en leur faveur les politiques des Etats européens. Il est proposé à la signature d’un certain nombre d’intellectuels et écrivains européens pour publication dans la presse
dans les deniers jours de février. Une version en langue anglaise est en cours de traduction.
Merci de renvoyer les signatures à Jonathan Chalier, qui les centralise :
j.chalier@esprit.presse.fr
Depuis près d’un an, la Fondation Jean-Jaurès se penche sur la question du revenu d’existence, par différents moyens : expérimentation en partenariat avec le conseil départemental de Gironde, simulations chiffrées avec le Cepremap de Daniel Cohen et l’IPP d’Antoine Bozio, publication de travaux sur le sujet. Sans a priori, elle explore ainsi les potentiels mais aussi les limites d’une proposition au coeur du débat d’idées dans notre pays. C’est dans ce cadre que s’inscrit la contribution de David Djaïz et Julien Dourgnon.
La construction européenne Les États Généraux de l’Europe, créés en 2007, sont conçus avant tout comme un lieu de débats ouverts et accessibles à tous les citoyens sur les enjeux […]
la 5ème édition du Festival des Conversations qui aura lieu le jeudi 6 avril 2017 à Paris Le thème choisi cette année : « La conversation et l’engagement » Engager la […]
D’après les résultats d’une l’étude menée par CFTC Santé Sociaux, la fédération des métiers de la santé et des services à la personne sur « Les Français et les particuliers employeurs », réalisée par OpinionWay, près de la moitié des Français ont déjà fait appel aux emplois de proximité. Avec 1,5 million de salariés, l’emploi à domicile est le deuxième employeur de France derrière l’artisanat (2 millions de salariés).
Selon les résultats d’une étude* réalisée par l’IFOP auprès des collégiens et lycéens de France agés de 14 à 18 ans, 2 jeunes sur 3 se déclarent optimistes quand à leur avenir professionnel. L’enseignement dispensé dans les filières scientifiques et des métiers techniques et industriels pourrait attirer davantage de jeunes en misant sur une approche plus concrète et une meilleure information sur les débouchés.
Selon le COE, moins de 10% des emplois cumulent des vulnérabilités qui pourraient en menacer l’existence dans un contexte d’automatisation. La moitié des emplois existants pourrait voir son contenu notablement ou profondément transformé.
Au regard des premiers retours d’expérience très favorables, la loi Travail a instauré la généralisation de cette Garantie jeunes à compter du 1er janvier 2017 sur l’ensemble du territoire. Elle est dorénavant accessible à tous les jeunes de moins de 26 ans en situation de précarité, sans emploi, qui ont arrêté leurs études et qui ne suivent pas de formation (NEET). L’objectif : leur permettre d’entrer dans la vie active grâce à un parcours complet et intensif d’accès à l’emploi, et leur garantir un revenu.
L’article L.2242-8 du Code du Travail issu de la loi du 17 août 2015 impose une négociation annuelle sur la qualité de vie au travail.
La loi EL-KHOMRI vient d’ajouter un 7ème alinéa à cet article en introduisant, pour la première fois, dans le Code du travail, un droit à la déconnexion.
En 2017, les salariés sont bien décidés à prendre à bras le corps leurs projets de formation. Le compte personnel de formation est désormais bien connu et le passage à l’action plus évident. Et ils n’hésitent pas à faire savoir ce qui leur plaît et ce dont ils ne veulent plus. L’entreprise reste pour autant pour la grande majorité un interlocuteur central. C’est ce que révèle une enquête Demos sur « La formation chez les salariés en 2016 ».
Rencontre LE DIALOGUE SOCIAL EN EUROPE : ÉTAT DES LIEUX ET PERSPECTIVES Jeudi 15 décembre 2016, de 18h30 à 20h30 Fondation Jean-Jaurès 12 Cité Malesherbes, 75009 Paris Dans le cadre […]