Les 9 et 10 octobre à Saint Denis : Empowerment en actions ! « Muses D.Territoires » en partenariat avec la fédération des centres sociaux, le collectif Pouvoir d’Agir et l’ambassade des […]

Yan de Kerorguen L'Agenda du réseau Place Publique

Le 23 septembre à Valence : Qui fait quoi pour améliorer la démocratie ? Vous pensez qu’il est temps de faire bouger les modalités d’exercice du pouvoir, les manières d’élaborer […]

Yan de Kerorguen L'Agenda du réseau Place Publique

Les 6 et 7 septembre à Nantes : Assemblée générale de la coordination  » Pas sans nous ! » Le 8 février dernier, 120 responsables associatifs et membres de collectifs œuvrant […]

Yan de Kerorguen L'Agenda du réseau Place Publique

2e Rencontres Francophones de l’Ecologie Industrielle et Territoriale Parc des Expositions de Troyes Les 7 et 8 Octobre 2014 Co-organisée par le Club d’Ecologie Industrielle de l’Aube et Troyes Expo […]

Yan de Kerorguen L'Agenda du réseau Place Publique

Le 25 juin 2014, la Cour de cassation, dans un arrêt définitif, a confirmé le licenciement en 2008 d’une salariée voilée de la crèche associative Baby Loup (*). Vice-présidente du CESE, membre du groupe des associations, co-rapporteure de l’avis de 2013 sur « le fait religieux en entreprise », Edith Arnoult-Brill insiste sur la nécessité de faire connaître les éléments du droit encadrant la liberté religieuse dans les entreprises.

Muriel Jaouën A LA UNE