DESYNCHRONISER ET DELOCALISER LE TRAVAIL SE CONJUGUENT EN MOBILITES Le « bureau-lieu de travail » comme pôle des organisations quotidiennes atteint ses limites. Tiraillé entre les déperditions d’énergie, de temps et de […]
DESYNCHRONISER ET DELOCALISER LE TRAVAIL SE CONJUGUENT EN MOBILITES Le « bureau-lieu de travail » comme pôle des organisations quotidiennes atteint ses limites. Tiraillé entre les déperditions d’énergie, de temps et de […]