L’émergence d’expériences professionnelles hybrides, conjuguant salariat, travail indépendant et multiactivité, traduit un nouveau rapport de la jeunesse au travail et à l’employeur.
Muriel Jaouën 
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Pour Bernard Gauriau, professeur de droit à l’université d’Angers et avocat au Barreau de Paris, le contrat unique de travail présente un vrai risque de non-conformité au droit international du travail.
